Depuis sa création, l’accueil et l’encadrement des doctorants constituent un moyen privilégié pour le LASSO de démultiplier sa capacité de recherche, d’assurer son renouvellement humain et intellectuel, et d’accroître son rayonnement. Cela l’a conduit à créer et à structurer un programme doctoral. Celui-ci exprime l’engagement collectif de l’équipe (chercheurs, enseignants-chercheurs, personnel administratif) auprès des doctorants rattachés au Centre. Le programme doctoral du LASSO est dirigé par un responsable chargé de coordonner les différentes actions relevant de ce programme et de s’assurer de leur réalisation. Ce programme, qui associe les doctorants à la production scientifique du laboratoire, a pour objectifs de :

• Contribuer à leur formation à la recherche, notamment par le biais du séminaire doctoral : d'un rythme hebdomadaire, ce séminaire auquel assistent les chercheurs du laboratoire permet d'organiser une discussion intellectuelle autour de thèmes transversaux intéressant l'ensemble des doctorants ;
• les aider à formuler leur problématique et leurs résultats (présentation en séminaire ; sollicitation de lecteurs autres que le(la) directeur(trice )de thèse pour lire un chapitre, un article) ;
• les accompagner dans leurs travaux d’écriture (par exemple, à travers le séminaire « articles ») ;
• les assister dans l’acquisition de compétences professionnelles connexes à la recherche afin de les préparer à leur entrée sur le marché du travail au sein ou hors du monde académique. Outre les expériences d’enseignement, les doctorants sont incités à se former à une activité de diagnostic et au suivi de mémoires, ils apprennent à répondre à des appels d’offres, participent à des conférences, s’initient le cas échéant à la valorisation de leurs recherches (contacts avec les journalistes, etc.). Ils doivent également acquérir des compétences plus techniques comme l’organisation matérielle d’une conférence ou d’une réunion de travail.